Tout l'été, j'ai été malheureux : pas le droit de porter de shorts au labo ! On avait les mêmes instructions en France mais... cela reste la France ! lol Ici, ça ne rigole pas, on a même parfois des visites surprises des inspecteurs...
Mais finalement, je n'ai pas à me plaindre car on pouvait lire dans le Daily Telegraph aujourd'hui que l'entreprise japonaise de construction et de génie civil Maeda vient de demander à ses 2700 salariés d'adopter la même coupe de cheveux !! Une coupe courte pour les garçons - courte derrière et sur les côtés mais légèrement plus longue sur le devant - et un carré avec une frange rabattable pour les femmes. L'objectif ? Économiser de l'énergie ! lol
L'entreprise semble en effet avoir interprété de façon plutôt radicale l'injonction du gouvernement d'économiser de l'énergie après l'accident qui a frappé la centrale nucléaire de Fukushima, et privé le pays d'une grande partie de sa production électrique. Soucieuse de protéger l'environnement, l'entreprise veut faire adopter des comportements écologiques et pensent que les "personnes aux cheveux courts ont besoin de se sécher les cheveux moins longtemps, et utilisent moins d'eau que celles qui ont les cheveux longs". La société juge aussi que des coupes plus nettes sont mieux pour les employés qui portent des casques sur les chantiers.
Maeda n'est pas une exception japonaise. L'année dernière, la banque suisse UBS avait conçu un code vestimentaire très précis pour ses employés allant de la couleur des sous-vêtements à la forme des ongles, en passant par la couleur des chaussettes !! Difficile d'imaginer une telle situation en France. Le code du travail est (heureusement) plus restrictif et bannit les exigences vestimentaires disproportionnées et sans rapport avec la tâche à accomplir. Il y a parfois du bon à vivre en France ! :-)
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